Ahora observa las relaciones submodalidades de modelado de PNL entre las dos situaciones diferentes y aplicarlas a las situaciones issueáticas. Este un entrenamiento esencial en Programación Neurolingüística para cambiar su significado de esta situación ya no es una situación de “dificultad”, ahora hazlo con tus situaciones cotidianas libres que observamos antes.
Tuve el gran placer de descubrir estas estrategias de NLP con Carlota. Una increíble coach especializada en PNL de nueva generación, cambio generativo y bioenergética que sin yo saberlo me enseñó a usar todas estas estrategias y mucho más para conectar conmigo mismo y vivir desde mi estado normal del ser.
Cierra los ojos y mantente en contacto con tu respiración. Ahora pon tu atención en tu respiración. La mayoría de las veces, respiramos inconscientemente, el programa de coaching de vida de PNL utiliza la respiración para conectar con nuestro inside y vivir conscientemente. Dibuja un círculo entre los puntos de las palmas de tus manos y la parte de tu cuerpo donde sientes la respiración.
Si el proceso aun funciona perfectamente y no se ve perjudicado de ningún modo, sabrás que ese elemento que se ha eliminado no period tan importante. Para determinar los elementos que sí necesitas debes responder las siguientes preguntas:
Una vez que conocemos los componentes, elementos lingüísticos, las conductas, los mapas mentales y las creencias que provocan el comportamiento deseado, podemos entonces reproducir exitosamente los mismos resultados de las personas a las cuales hemos MODELADO.
Algunas personas que conocemos parece que comparten nuestra perspectiva critical, mientras que hay otras personas con las que no conectamos. Se ha de mejorar la capacidad de compenetración con otras personas para obtener relaciones más eficaces.
que son vitales y esenciales para el resultado closing esperado. Si el proceso sigue funcionando adecuadamente una vez que se ha agregado, eliminado o modificado el elemento en cuestión, sabremos a ciencia cierta que el cambio ha dado resultados.
En segundo lugar, debemos saber que las Thoughts no son autogeneradas; provienen de una asociación de plan va tras concept.
Aprender de los mejores y adaptar sus estrategias es un proceso continuo de mejora continua, ya que cada persona es única y las estrategias que funcionan para una persona pueden no funcionar para otra.
La verificación del modelo implica probar y validar que el modelo es efectivo en la práctica. Esto puede incluir la realización de pruebas y experimentos para evaluar el desempeño del modelo more info en diferentes contextos y situaciones.
Auditivo: con sonido o sin sonido; sonido alto o bajo; de la dirección del sonido, cerca o lejos; claro o ruidoso; alto o bajo; continuo o no; rápido o lento; el ritmo del sonido.
Los modelados activos son aquellos que se producen cuando una persona observa una conducta modelo y la imita justo después de haberla observado. Por otro lado, un modelado pasivo es aquel en el que la persona adquiere un comportamiento pero no lo ejecuta en el mismo momento en el que es aprendido.
Estando allí conoció a Richard Bandler, un apasionado de la psicología que estaba realizando en ese momento trabajos de transcripción de las ponencias de Virginia Satir y Fritz Perls y a las que Frank también solía acudir. Observando a estos afamados terapeutas, así como a Milton Erickson, se dieron cuenta de que conseguían resultados siempre exitosos en sus terapias y decidieron hacer un trabajo de modelado de sus forma de trabajar para comprobar ellos mismos si aplicando esos modelos obtenían los mismos resultados.
Gestión del cambio: El modelado con PNL se puede utilizar para gestionar el cambio dentro de una organización. Al modelar el comportamiento de los empleados que son altamente efectivos en la adaptación al cambio, las organizaciones pueden identificar las habilidades y estrategias efectivas que utilizan y enseñarlas a otros empleados.